黨的建設
PARTY BUILDING
東方集團喜獲黨建質量管理體系認證證書
發布時間:
2012-06-22
在創先爭優活動中，東方集團黨委積極探索黨建工作新方法、新途徑，創造性地通過導入ISO9001黨建質量管理體系標準，使黨建工作更加規范、科學、適宜、有效。今年1月，集團黨委順利通過ISO9001黨建質量管理體系認證，成為河南省首家獲得黨建質量管理體系認證證書的民營企業。
東方集團2006年成立黨委，現有黨員220人，下設13個黨支部，其中12個黨支部建在了施工一線。多年來，東方集團十分重視黨建工作，把集團黨建視為最實的投入、最大的財富、最好的資源，始終堅持“黨建領航、文化鑄魂、科學發展、和諧奉獻”的工作理念，不斷創新流動黨員管理模式，注重黨員作用發揮，實現了黨建工作與企業經濟發展同頻共振、互促雙贏。為更進一步完善和創新黨建工作機制，提升黨建工作水平，增強基層黨組織和黨員隊伍的生機與活力，東方集 團黨委于2011年3月將ISO9001質量管理體系導入黨建工作，建立科學的運行規范和工作標準，引導基層黨組織規范程序、追求質量、改進工作，走質量效益型發展之路。通過“P（計劃）—D（執行）—C（檢查）—A（效果）”的循環模式，使黨建工作更加條理化、規范化、系統化、科學化、標準化，最終達到自我完善、持續改進和不斷提高的目的。
黨建質量管理體系，是以先進的管理理念和管理方法與黨建工作自身特點和優良傳統相結合所建立的保證黨建工作質量的管理體系。東方集團結合自身黨建工作實際，依據ISO9001質量管理體系標準，精心編制了《質量手冊》和《程序文件》。在《質量手冊》中，全面闡述了黨建質量管理體系建立的目的、適用范圍、引用標準、管理職責、產品實現等8個方面的內容，確定了“全面提升黨建工作科學化水平，把黨的政治優勢轉化為企業競爭發展優勢，為創建活力和諧責任企業提供保證”的質量方針和“加強組織建設，提高黨員素質，服務企業、職工與客戶，推進集團工作健康發展”的總體目標，明確了集團黨委各個部門的具體職責，并將總體目標量化分解，設崗定責，各司其職，各負其責，層層落實，縱向到底，橫向到邊，確保了黨建質量方針和總體目標的實現。在《程序文件》中，黨委制定了涉及重大事項決策控制程序、中層黨員干部管理工作控制程序、黨支部建設及流動黨員教育管理工作程序等15個程序，全面涵蓋了黨組織各項活動，明確規定了每一項工作要做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做和做到什么程度、達到什么樣的標準。ISO9001黨建質量管理體系的建立，使黨建工作全過程都在嚴格的程序控制之下進行，黨建工作目的、范圍、職責更明確，步驟更清晰，通過各黨支部和全體黨員的積極配合，具體實施與操作，保證了黨建工作有規可依、有章可循，促進了各項工作的全面落實。
通過黨建質量管理體系的有效運行，東方集團的黨建工作質量得到了進一步提升，黨建工作更加程序化、制度化和規范化，黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了實實在在的發揮，形成了黨委領導、支部負責、全員參與的工作格局。黨建工作的創新和有效實踐，有力促進了集團經濟的健康發展，各項工作成效明顯。一是工作程序更加規范。集團黨委辦文、辦會、辦事工作納入了規范化管理、標準化操作、程序化運行、制度化約束的軌道，減少和基本消除了漏辦、滯辦、少辦、不辦、錯辦等現象。二是服務質量不斷提升。每個黨員職工都能堅持以顧客為中心，自覺把顧客的要求轉變成自己的質量目標，盡心盡力、盡職盡責地開展工作、搞好服務，有效的提高了工作效率和顧客滿意度。三是經濟效益明顯增長。通過貫徹黨建質量管理體系標準，實現了黨建工作與生產經營的有機融合，做到了目標同向、工作同力、團隊同心、成果共享。截止5月底集團經營產值和繳納稅金比去年同期增長10.6%、9.8%。集團相繼榮獲“全省‘五好’基層黨組織”、“河南省創先爭優流動紅旗先進基層黨組織”、“新鄉市先進基層黨組織”等榮譽稱號，集團還被河南省委組織部和新鄉市委組織部確定為“全省非公有制企業黨建工作示范點”和“新鄉市基層黨員教育培訓基地”。
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