黨的建設
PARTY BUILDING
雷鋒為榜樣 責任在心中——記十一黨支部書記、分公司經理姬鴻平
發布時間:
2015-04-10
姬鴻平同志現任東方集團分公司經理兼駐山西太原第十一黨支部書記。幾年來，該同志以雷鋒精神為榜樣，履職盡責，吃苦耐勞，熱心助人，甘于奉獻，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。
一、愛崗敬業，勤奮努力
自擔任分公司經理以來，姬鴻平始終以爭創優質工程為己任，用辛勤和汗水做好每一個項目。在2006年陽城國際發電公司二期項目建設中，無論是刮風還是下雨，他一直堅守在施工一線和項目部全體職工并肩作戰。為了按期完成施工任務，他有次連續7晝夜堅守在噴砂除銹現場監護施工，累了就在面包車上迷糊一會，早上六點按時給職工開安全交底會。2009年在晉城國投熱電廠一期蓄電池室防腐施工中，由于業主把工期只限7天，當時又沒有現成的施工材料，如不能按期完成，不但會影響整臺機組啟動，而且會給企業造成不良影響。在這種情況下，他一邊買材料一邊組織施工，并親臨現場指揮，材料進入現場后，他連續4個晚上同職工一起干到深夜兩點左右，終于提前完成施工任務，受到中南監理部和業主的高度評價，對“東方防腐”的施工質量和工程進度十分贊賞。2010年山西昱光發電廠一期建設保溫項目中，他不顧氣候惡劣，常常冒著嚴寒風沙和職工一起干，為了能使機組早日運行，他親自帶領全體職工從地面往60米高的鍋爐頂層人工搬運保溫材料，確保了工程順利完成，受到業主和集團的高度評價。
二、關愛職工，團結群眾
姬鴻平十分關心員工，先后投入數萬元改善職工的工作和生活條件。他經常深入食堂、宿舍和一線現場，了解職工疾苦，傾聽職工呼聲，及時解決職工遇到的困難。山陰項目部開工時，為了怕職工挨凍，他除了免費給職工發放棉大衣、棉鞋、棉襖、被褥等全套防寒保暖物品外，還給職工宿舍安裝了暖氣管道。對逢年過節或者農忙時期堅守崗位的職工，他給每個人發放2000-3000元的補貼，讓職工安心工作。職工家里誰有困難，他知道了都會伸手援助，職工子女考上大學的，他都會資助5000至10000元。職工家里有紅白喜事的，他都會派人送去禮金。2013年，昱光電廠獎勵分公司11萬元，姬鴻平一分沒要，全部發給全體職工。頒獎會上姬鴻平說：“電廠給分公司的獎金，是項目部全體職工辛勤汗水和艱苦勞動取得的，這不屬于我個人，而應屬于大家，我應該感謝大家的辛勤努力和對分公司工作的支持，希望大家在今后的工作中更加努力，創造更多的優良工程，為東方集團增光，為家鄉長垣添彩！”他的話獲得了全體職工熱烈的掌聲。每年年初，姬鴻平還投入3萬多元為全體職工做體檢，他無微不至的關懷，化為廣大職工高漲的工作熱情。幾年來，工程合格率達到了100%，工程優良率超過了86%，沒有出現一例客戶投訴。
三、無私奉獻，回報社會
通過十幾年的艱苦打拼，分公司規模不斷擴大，姬鴻平積累了一些財富，但他忘不了改革開放的好政策，忘不了共產黨員的義務和社會各界的關愛和支持，積極主動承擔社會責任，熱心參與社會公益事業活動。幾年來，他先后為抗震救災、扶貧助學、新農村建設扶貧項目累計捐資25萬多元，先后安排下崗職工和家鄉的農民工就業2000多人，許多農民工經過培訓和現場實踐操作，熟練掌握了防腐蝕施工技術，憑著一技之長走南闖北搞施工，走上了勞動致富的道路，并培養了一批技術骨干和項目經理。他先后被評為“優秀黨務工作者”，“先進分公司經理”；他所在的黨支部和分公司連年被評為 “先進黨支部”和“先進分公司”。
上一個:
下一個:
推薦內容
分享到
集團總部電話：
手機網站
微信公眾號