黨的建設
PARTY BUILDING
關于在集團基層黨組織和黨員中進一步深化拓展創先爭優活動的實施意見
發布時間:
2011-03-22
為了認真貫徹落實上級黨委和縣創先爭優活動領導小組關于進一步深化拓展創先爭優活動的一系列指示精神，促進集團創先爭優活動順利進行，結合企業實際，現就深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、進一步開展好創先爭優活動，提出以下實施意見：
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握科學發展主題，圍繞集團實施五年規劃和黨委年度計劃、全面推進集團活力和諧企業建設、紀念建黨90周年開展創先爭優活動。進一步實施創造增效、創先示范、星級評比工程，深化雙“五型”創評活動，為推動集團科學發展提供政治動力和組織保證，以優異成績迎接建黨90周年。
二、具體措施
（一）抓好各個環節，確保活動保障有力
1、抓好公開承諾。進一步明確承諾主題、細化承諾內容、規范承諾步驟、強化踐諾措施，確保承諾全覆蓋、踐諾有實效。承諾要緊密結合本崗位工作，根據正在干的工作實際制定，既要有一定高度，又要具體細致，杜絕空泛。
2、抓好領導點評。黨委領導和支部負責人要分季度對聯系點和本支部的創先爭優活動進行點評，肯定成績，指出不足，明確努力方向。點評時要看創爭目標是否明確，工作措施是否具體，承諾是否兌現，突出問題是否解決，成效是否明顯，職工群眾評價是否滿意等。
3、抓好群眾評議。要把黨組織和黨員創一流業績、踐行承諾的情況作為職工群眾評議的主要內容，組織黨員職工進行評議。評議要突出廣泛性，注意吸收各崗位人員參加，參與評議的職工群眾比例不得低于評議總人數的20%。
4、抓好評選表彰。要把完成中心工作任務、做好本職工作、創造一流業績、集團領導認可、職工群眾公認作為依據，評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員。評選黨組織和黨員要突出“五型”、“五個好”、“十帶頭”標準。
5、抓好典型帶動。基層黨組織和黨員要以實際行動帶動和影響廣大職工扎實做好加強組織建設、服務職工群眾、推動企業科學發展等各項工作。要注重抓好典型示范帶動，以點帶面促進整體提高，讓全體員工學有榜樣，做有標桿。
6、抓好具體結合。要把創先爭優活動與具體工作實際結合起來，與黨建長遠目標結合起來，把黨的先進性融入其中，相互促進，確保活動有效開展。
7、抓好督促落實。創先爭優活動領導小組辦公室要加強自身建設，進一步落實、檢查、督促、指導工作，要深入一線，深入基層定期檢查督促，做好點評通報工作。要定期照開碰頭會、座談會、研討會、通報會，總結經驗，查找不足，科學的安排好階段性工作。
（二）創新形式內容，確保活動特色明顯
1、創新發展方式。緊緊圍繞集團的發展規劃和戰略目標，做強做久做優主業，以主帶副，通過引進優勢產業項目，大力實施轉型發展，促進企業轉型升級，提高抵御市場風險能力。合理調整企業布局，加大企業管理力度，創新品牌意識，促進企業綜合效益有效提升。
2、創新組織建設。整頓軟弱渙散、缺乏活力的黨組織，逐步加大包括實行對基層一線支部黨建辦公經費補貼在內的各種投入，完善黨員活動室建設，通過培訓提高黨務人員的工作能力和工作水平，提高外建黨支部與當地黨組織的對接率，開展各項聯誼共建活動，樹好黨組織形象。
3、創新活動載體。以“學黨史、知黨情、感黨恩”、“我為黨旗添光彩”、革命傳統教育等系列活動為主題，慶祝建黨90周年，大力開展評選表彰先進活動。要組織動員基層黨組織和黨員了解客戶需求，努力改進服務質量，提升服務水平，提高工程優良率，增加客戶滿意度。要把創先爭優活動和“平安創建”工作有機結合，了解社會動態和職工群眾訴求，及時排查各種不穩定因素，重點查處損害職工群眾利益、影響企業和諧穩定的突出問題。黨員要帶頭參加平安企業創建活動，拓展創建領域、豐富創建內涵、創新創建形式、提高創建實效。
4、創新學習方式。要結合黨支部具體實際工作，努力為黨員職工創造學習條件和學習機會，堅持個人學習和支部集體學習相結合，理論學習和座談討論、撰寫心得體相結合，黨校培訓與遠程教育以及電視、廣播、報紙雜志學習相結合，政治理論學習和業務知識學習相結合，學習效果與誠信經營、照章納稅、安全生產、質量創優、環保施工、參與公益等工作實際相結合。黨委要及時更新創爭活動專欄內容，各支部要設立創爭活動專用郵箱，加強上下聯系，接受學習指導，黨員要經常保持手機暢通，保證按時收看黨委發送的學習指導短信。通過多種形式的學習，提升理論水平，深化創爭意識，不斷把創爭活動引向深入，推動各項工作順利開展。
5、創新工作理念。把領導班子和黨員干部帶頭創先爭優的現實工作表現，作為評價使用干部的重要依據，作為對黨員“三培養兩推薦”工作的重要條件，引導黨員干部講黨性、重品行、做表率，促進領導班子和黨員隊伍整體素質提高，使黨員隊伍成為團結戰斗力更強，職工群眾更信任的堅強集體，為促進企業又好又快發展提供堅強的政治保證和組織支撐。
（三）拓展創爭領域，確保活動深入推進
1、進一步向群團組織延伸。堅持以黨建帶團建、帶工建、帶關建，群團建設服務黨建，把工會、團組織和關工委基層組織建設納入黨建工作規劃和考核體系，做到黨建與上述工作同步研究部署、同步檢查考評、同步表彰獎勵，力爭創先爭優活動通過群團組織延伸至廣大職工群眾。
2、進一步向流動黨員延伸。進一步完善流動黨員信息，根據流動黨員的需求，為其提供學習培訓、就業創業、權益保障、慰問救助等服務。重視對流動黨員中優秀分子的培養和使用，及時把政治素質好、管理能力強、業務技術精、職工擁護的流動黨員選拔到黨組織班子，充實基層黨的工作力量，充分發揮其聰明才智和帶頭作用，促使創先爭優活動向縱深發展。
（四）選樹優秀典型，確保活動氛圍濃厚
各基層黨組織要及時發現挖掘各分支機構、各部室、各崗位開展創先爭優活動的先進典型。廣泛聽取廣大職工的意見，查看選樹對象的工作業績，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為宣傳報道對象，通過示范引導達到以點帶面。各支部黨建聯絡員要切實負起責任，及時發現和挖掘新聞線索，以文字、圖片、消息等多種形式向集團創先爭優活動辦公室及時報送，大力宣傳創先爭優活動中涌現出來的先進集體和個人，充分發揮典型示范帶動的作用，擴大集團創先爭優活動和先進典型的影響力。
（五）構建長效機制，確保創先爭優實效
各級黨組織要進一步加大工作力度，落實領導責任，負責好、開展好本單位的創先爭優活動，并作為年度綜合目標考核的重要內容之一。駐外一線支部要把黨的建設與施工活動有機結合起來，以黨員先鋒崗和黨員責任區為平臺，將創先爭優活動引向深入。要繼續做好領導干部聯系點工作，2011年要選擇確定1-2個創先爭優示范點，以點帶面推進集團創先爭優活動。要重點落實“月講評、季點評、半年初評、全年總評”的考評辦法，把考評情況納入基層單位年度評比表彰。適時采取定期檢查、不定期抽查等方式對創先爭優活動進行督導檢查和情況通報，對活動開展不扎實、效果不明顯的，及時提出整改意見和建議。要根據考評結果評定各支部活動成效，每季度至少召開一次工作推進會或經驗交流會，組織基層黨組織負責人到工作開展有成效、成績突出的單位參觀學習，到后進支部查找不足，制定提高措施，確保創先爭優活動扎實有效。
中共東方集團委員會
2011年3月21日
主題詞： 深化拓展 創先爭優活動 意見
報 送： 縣創先爭優活動辦公室
發 送： 集團黨委成員、各黨支部、各部室
（共印35份 存檔2份）
上一個:
推薦內容
分享到
集團總部電話：
手機網站
微信公眾號